Správne napísaný životopis je prvým krokom k dosiahnutiu cieľa –
nového zamestnania. Práve tých zopár riadkov na papieri môže rozhodnúť
o vašej budúcnosti. Ak hľadáte prácu v zahraničí, musíte svoje
Curriculum Vitae (CV - životopis) napísať v cudzom jazyku.
Európska komisia zverejnila návrh spoločnej formy životopisu. Návrh je iba
vo forme odporúčania, mal by sa využívať na báze dobrovoľnosti. Snahou
Európskej komisie bolo uľahčiť ľuďom postup pri uchádzaní sa
o zamestnanie.
Životopis by mal byť súhrnom tých správnych faktov, ktoré môžu osloviť
potenciálneho zamestnávateľa.
Čo je
štruktúrovaný životopis?
Je to stručný, prehľadný, heslovito
písaný text, obsahujúci jasné informácie, ktoré zamestnávateľa najviac
zaujímajú. Uvádzajte iba pravdivé informácie a len vaše osobné údaje.
Životopis by mal byť vždy na čistom a nepokrčenom papieri.
Predtým ako začnete písať svoj
životopis:
Ø
Dajte si
záležať na vzhľade svojho životopisu
Ø
Uveďte svoje
schopnosti jasne a logicky tak, aby vaše výhody vynikli. Nemali by ste
prehliadnuť žiadny detail ani z obsahovej ani z prezentačnej stránky.
Ø
Koncentrujte
sa na to podstatné
Ø
Životopis
musí byť stručný. Vo väčšine prípadov stačia na to, aby ste sa predstavili, dve
strany. Ak sú vaše pracovné skúsenosti obmedzené, zamerajte sa na pracovné
miesta počas školení.
Ø
Prispôsobte
životopis tak, aby bol orientovaný na pracovnú pozíciu, o ktorú sa
uchádzate. Zvýraznite perspektívnemu zamestnávateľovi svoje potenciálne výhody.
Vystríhajte sa preháňania v životopise, pri pohovore pravda väčšinou vyjde
najavo.
Ø
Vyjadrujte
sa stručne a jasne
Čo je to sprievodný list?
Neoddeliteľná súčasť životopisu ,
ktorá má obsahovať:
Ø
V akej
oblasti chcete pracovať, resp. o ktorú pozíciu máte záujem
Ø
Zdroj,
z ktorého ste sa o danej pozícii dozvedeli
Ø
Z akých
dôvodov sa o danú funkciu uchádzate
Ø
Prečo ste
práve vy ten najvhodnejší kandidát
Na čo by ste ešte nemali zabudnúťUrčite na svoje tituly, ktoré sa môžu stať vašou konkurenčnou výhodou. Hoci
fotografia sa štandardne k žiadosti o zamestnanie nepripája,
k životopisu môžete ju priložiť. Práve priložená fotografia môže
personalistu upútať natoľko, že sa rozhodne pozvať vás na osobný pohovor. Aj
keď väčšina firiem referencie z predchádzajúcich zamestnaní zatiaľ
nevyžaduje, situácia sa v ostatnom čase začína meniť. Manažéri, zodpovední
za prijímanie nových zamestnancov, sa čoraz menej spoliehajú len na svoj
vlastný úsudok, predovšetkým pri výbere kandidátov na vyššie pozície.
Nezabudnite priložiť dobré referencie od vášho nadriadeného, podriadeného,
kolegu, obchodného partnera či zákazníka. Dobre napísaná referencia by mala
obsahovať aspoň niektoré z týchto častí:
Ø
Názov
pozície, začiatok a koniec zamestnania vo firme
Ø
Špecifikácia
vzťahu pisateľa k uchádzačovi
Ø
Pracovný
postup v zamestnaní, povýšenie (ak také bolo)
Ø
Povinnosti
a zodpovednosti
Ø
Druh
spolupráce alebo spôsob manažovania
Ø
Najdôležitejšie
silné stránky
Ø
Všeobecný
prínos pre firmu
Ø
Osobitne
významné výsledky a úspechy
Ø
Vyzdvihnutie
osobných kvalít uchádzača
Aj takéto vety sa nájdu v životopise
Na webovej
stránke www.zivotopis.sk nájdete ukážky
viet, ktorých by ste sa mali v životopise určite vystríhať.
Ø
„Som
výnimočne lojálny voči mojej súčasnej firme, preto ju prosím neinformujte
o mojom hľadaní si novej práce.“
Ø
Zámerne som
vynechal výšku môjho platu v minulých zamestnaniach. Mal som peniaze,
potom som ich minul. Bol som bohatý a bol som aj chudobný. Uprednostňujem
však byť bohatý.“
Ø
„Pracoval
som pre moju mamu, až kým sa nerozhodla zmeniť miesto.“
Ø
„Poznámka:
Nepovažujte prosím mojich 14 zamestnaní ako „prelietavosť“. Ja osobne som nikdy
výpoveď nedal“
Podrobné
informácie o návrhu životopisu možno nájsť na stránke http://europa.eu.int. Na adrese www.eurodesk.sk nájdete aj návrh európskeho
životopisu v slovenčine a angličtine. Ďalšie informácie na www.eures.sk, www.info.profesia.sk, www.zivotopis.sk .
-->Vzor životopisu v anglickom jazyku
-->Vzor životopisu v slovenskom jazyku
Referáty
